Promové un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia. Este curso brinda herramientas claras para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso, intimidación y mobbing en el ámbito naviero — tanto a bordo como en tierra — fortaleciendo la cultura organizacional y la responsabilidad individual.
Dirigido a:
Personal embarcado
Personal de oficina
Contratistas
Supervisores y mandos medios
Todo trabajador que forme parte de la organización
Contenidos
Introducción: derechos, responsabilidades y marco normativo (ICS/ITF)
Acoso: conceptos, tipos y ejemplos
Intimidación
Acoso laboral (mobbing)
¿Por qué tus compañeros no hacen nada? (Video – Lic. Luz Arrebola)
Consejos para superar el acoso laboral
¿Cómo protegerte del acoso laboral? (Video – Lic. Luz Arrebola)
Política empresaria contra el acoso
Incidente: identificación y procedimiento de denuncia
Cómo documentar el acoso laboral (Video – Lic. Luz Arrebola)
El acoso en el entorno naviero: factores que lo hacen diferente
Resumen Ejecutivo: Tolerancia Cero al Acoso y Mobbing
Cierre del curso
Características del Programa
Modalidad: Abierta o In-Company
Duración: 1,5 hs aprox.
Requisitos: Ninguno
Evaluación de opción múltiple
Certificación con 75% de respuestas correctas
Competencias desarrolladas: Reconocimiento de conductas de acoso e intimidación · Conocimiento del procedimiento de denuncia · Manejo de herramientas de documentación · Capacidad de actuar como testigo activo · Comprensión del marco normativo ICS/ITF · Aplicación de criterios específicos al entorno naviero
ACOSO Y HOSTIGAMIENTO EN EL ÁMBITO LABORAL
Promové un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia. Este curso brinda herramientas claras para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de acoso, intimidación y mobbing en el ámbito naviero — tanto a bordo como en tierra — fortaleciendo la cultura organizacional y la responsabilidad individual.
Dirigido a:
Contenidos
Características del Programa
Competencias desarrolladas: Reconocimiento de conductas de acoso e intimidación · Conocimiento del procedimiento de denuncia · Manejo de herramientas de documentación · Capacidad de actuar como testigo activo · Comprensión del marco normativo ICS/ITF · Aplicación de criterios específicos al entorno naviero